上周五，我司召开一月一次的团建活动，本次活动的主题名为“飞鸽传书”，意在帮助团队培养沟通意识，提高各部门之间的沟通效率。

本次活动仍然分为超越队和新飞翔队两队，分别为走兽队和飞禽队。两队队员分别分配身份卡，两队成员分别如图所示。

老虎和狮子作为两队首领，接到任务通知。而下属大象和雄鹰则作为主管。其余的每种动物则代表一个部门。部门与主管和首领之间只能靠信鸽送信来传递信息。

游戏开始后，首领接到任务通知寻找两队中相同的图片。而其余成员接到的任务都是按照上级命令完成任务。其中不同部门成员会收到画有不同图案的纸条。由于主管成员以及部门成员迟迟没有收到来自上级的指令。因此当部门成员收到纸条后，就自行将纸条上的内容写信传递给上级部门。主管汇总各部门信息后汇总给领导。虽然最终任务完成，但在培训过程中出现的问题足以令每个人思索。

日常工作指令没有及时下达，最终任务落到领导身上，领导将耗费分析和决策的时间和精力。成员没有得到信息的反馈不知道应该做什么等问题也会出现在日常工作中。如何解决这些问题，提高团队沟通的效率也是在提高工作的效率。每个人要清楚自身定位，提高沟通的技巧才能打造出更好的团队。